El Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha alcanzado su nivel más alto desde 2018, registrando un total de 7.022 millones de euros a 31 de mayo, según datos del gabinete de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este incremento se debe en gran parte al Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que entró en vigor en 2023 y ha aportado 1.373 millones de euros a la hucha de las pensiones.
Este mecanismo, acordado entre el gobierno y los sindicatos en 2021, prevé un aumento sucesivo de la cuota adicional que se destina a las pensiones de la generación del baby boom. Empezando en un 0,6% en 2023 y llegando al 1,2% en 2029, este aumento se mantendrá hasta 2050 y será asumido principalmente por el empleador, con una pequeña contribución del empleado.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que «la principal fuente que nutre nuestro fondo de reserva es el mecanismo de equidad intergeneracional». Gracias a esta fórmula, se ingresan unos 300 millones de euros adicionales al mes, lo que hace prever que la hucha de las pensiones alcance los 9.000 millones a finales de 2024.
Aunque esta cifra sigue estando lejos del máximo histórico de 2011, cuando el fondo alcanzó los 66.815 millones de euros, es importante predominar que el gobierno anterior, liderado por Mariano Rajoy, vació el 90% del fondo en tan solo seis años, dejándolo en 8.095 millones en 2017. Por lo tanto, el hecho de que el fondo esté recuperando su nivel es una buena noticia para el sistema de pensiones.
La ministra Saiz ha afirmado que «el trabajo es la mejor garantía para el sistema de pensiones». Y en ese sentido, el gobierno también tiene motivos para estar satisfecho. Con cifras récord de empleo, los ingresos por cotizaciones han aumentado un 10% en 2023, lo que demuestra que el sistema es sostenible.
Es importante predominar que el sistema de pensiones es uno de los pilares fundamentales del Estado de bienestar y su sostenibilidad es una preocupación constante para cualquier gobierno. Por eso, es positivo ver que el fondo de reserva está recuperando su nivel y que se están tomando medidas para garantizar su futuro.
Además del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, el gobierno también ha implementado otras medidas para mejorar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Entre ellas, destaca la lucha contra el fraude en las cotizaciones, que ha permitido recuperar más de 1.000 millones de euros en los últimos años.
Otra medida importante ha sido la revalorización de las pensiones, que se ha realizado en base al IPC real y no al previsto, como se hacía anteriormente. Esto ha permitido que las pensiones aumenten en línea con la inflación, garantizando así el poder adquisitivo de los pensionistas.
Además, el gobierno ha aumentado las pensiones mínimas y no contributivas, así como las ayudas a las familias con hijos a cargo. Estas medidas tienen como objetivo reducir la rajadura de desigualdad y garantizar una vejez digna para todos los ciudadanos.
Es importante predominar que el sistema de pensiones español es uno de los más generosos de Europa, ya que ofrece una pensión media del 80% del salario medio. Sin embargo, esto también significa que es uno de los más costosos y que requiere una gestión responsable para garantizar su sostenibilidad.
Por eso, es positivo ver que el gobierno está tomando medidas para fortalecer el sistema de pensiones y que estas medidas están dando resultados. El aumento de los ingresos al fondo de reserva y el crecimiento del empleo son señales
