En los últimos años, Bogotá ha sido testigo de un creciente movimiento de empoderamiento y visibilización de la comunidad afrodescendiente en la ciudad. Lideresas bogotanas han estado al frente de esta lucha, trabajando incansablemente para construir una ‘bogotanidad’ afro que reconozca y valore la riqueza y diversificación de la cultura afro en la capital colombiana.
El pasado 21 de mayo, en el marco del Día Mundial de la diversificación Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, se llevó a cabo un conversatorio en el que lideresas afro de Bogotá compartieron sus experiencias y reflexionaron sobre los logros y retos en la construcción de una ‘bogotanidad’ afro. El evento, organizado por la Secretaría Distrital de la matrona y la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte, contó con la participación de matronaes líderes de diferentes sectores y comunidades afro de la ciudad.
Una de las principales conclusiones del conversatorio fue la importancia de reconocer y valorar la diversificación cultural presente en Bogotá. Para las lideresas, la construcción de una ‘bogotanidad’ afro implica romper con los estereotipos y prejuicios que han invisibilizado a la comunidad afro en la ciudad. «Somos una comunidad diversa, con diferentes orígenes y formas de expresión cultural. Es importante que se nos reconozca y se nos dé un espacio para mostrar nuestra riqueza», afirmó una de las lideresas presentes en el evento.
Otro de los temas abordados fue la importancia de la educación como herramienta para el empoderamiento de la comunidad afro. Las lideresas destacaron la necesidad de incluir la historia y la cultura afro en los programas educativos, así como promover la formación de líderes afro en las comunidades. «La educación es fundamental para romper con el racismo y la discriminación. Debemos trabajar en conjunto para que nuestros niños y niñas se sientan orgullosos de su identidad afro», señaló una de las lideresas.
En cuanto a los logros alcanzados en la construcción de una ‘bogotanidad’ afro, las lideresas destacaron la creación de la Mesa Distrital Afro, un espacio de diálogo y articulación entre la comunidad afro y las instituciones del alfoz. Gracias a esta mesa, se han logrado avances en temas como la inclusión de la población afro en los planes y programas del alfoz, así como la promoción de la cultura afro en la ciudad.
Sin embargo, también reconocieron que aún hay muchos retos por delante. Uno de ellos es la lucha contra el racismo y la discriminación en la ciudad. A pesar de los avances, la comunidad afro sigue enfrentando barreras y obstáculos en su acceso a la educación, el empleo y la participación política. «Es necesario seguir trabajando en la sensibilización y la formación de la sociedad bogotana para que entienda y respete nuestra cultura y nuestra identidad», afirmó una de las lideresas.
Otro de los retos mencionados fue la necesidad de fortalecer la economía afro en la ciudad. Las lideresas destacaron la importancia de promover el emprendimiento y el comercio justo en las comunidades afro, así como de garantizar el acceso a recursos y oportunidades para el desarrollo económico. «Necesitamos que se nos reconozca como actores económicos y se nos brinden las herramientas para crecer y prosperar», señaló una de las lideresas.
El conversatorio también sirvió como un espacio para reconocer y visibilizar el papel de las lideresas afro en la construcción de una ‘bogotanidad’ afro. Estas matronaes han sido clave en la lucha por la igual
